Poste : Chargé(e) Marketing

Vous êtes passionné(e) par le marketing et avez un sens aigu de la vente et de la prospection ? Vous cherchez une opportunité où vous pourrez mettre à profit votre polyvalence et vos compétences en gestion de campagnes marketing ? Rejoignez Tout-Talent, la plateforme leader de recrutement dans le secteur IT en Afrique francophone !

À propos de Tout-Talent :
Tout-Talent est une plateforme innovante dédiée au recrutement des meilleurs talents dans le domaine IT et digital. Nous simplifions le processus de recrutement en mettant en relation des entreprises et des talents qualifiés, tout en garantissant une sélection rigoureuse des candidats. Nous cherchons un(e) Chargé(e) Marketing qui saura jouer un rôle clé dans l’expansion de notre présence et dans l’acquisition de nouveaux clients.

Vos missions :

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies marketing pour accroître la visibilité et la notoriété de Tout-Talent.
• Gérer les campagnes de prospection et de conversion, notamment par email, sur les réseaux sociaux et via d'autres canaux.
• Développer et optimiser des stratégies d’acquisition de clients (B2B) dans le secteur du recrutement.
• Utiliser les CRM pour gérer les leads, suivre les conversions, et analyser les données clients.
• Participer à la création de contenus marketing (articles, newsletters, posts réseaux sociaux) alignés avec la stratégie de communication.
• Collaborer avec l’équipe commerciale pour soutenir la vente et améliorer les processus de conversion des prospects en clients.
• Suivre les tendances du marché et être force de proposition pour adapter les stratégies de prospection et marketing.

Profil recherché :

• Polyvalent(e) avec des compétences avérées en marketing, vente, prospection, et gestion de campagnes de conversion.
• Maîtrise des outils CRM pour la gestion des leads et des clients (HubSpot, Salesforce ou autre).
• Excellentes aptitudes en prospection commerciale : savoir trouver et convaincre des clients potentiels.
• Une bonne compréhension du secteur du recrutement IT ou un intérêt marqué pour ce domaine est un atout majeur.
• Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec l’équipe commerciale et marketing.
• Créativité et force de proposition, notamment pour identifier de nouveaux canaux d’acquisition.

Compétences requises :

• Expérience dans la gestion de campagnes marketing et de prospection, de préférence dans le secteur B2B.
• Capacité à analyser les données pour optimiser les conversions et la fidélisation.
• Compétences rédactionnelles pour la création de contenus et de supports marketing.
• Maîtrise des réseaux sociaux, SEO, et techniques d’emailing.

Ce que nous offrons :

• Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d’une entreprise en pleine expansion.
• La possibilité de travailler en remote avec des horaires flexibles.
• Une rémunération attractive et des possibilités d’évolution au sein de l’entreprise.