Poste : Business Developer

À propos de Tout-Talent :
Tout-Talent est la plateforme leader en recrutement dédiée aux professionnels de l'IT et du marketing digital en Francophone Afrique. Nous connectons les entreprises avec les meilleurs talents du secteur en simplifiant et en optimisant le processus de recrutement.

Description du poste :
Nous recherchons un Business Developer talentueux et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vous serez un acteur clé dans l'expansion de notre réseau en identifiant et en engageant des entreprises stratégiques. Votre rôle consistera à établir des relations solides avec des décideurs dans les secteurs de l'IT et du marketing digital, à leur démontrer la valeur unique de notre plateforme, et à les accompagner dans leur intégration et leur engagement avec nos services. Votre capacité à transformer ces relations en partenariats à long terme sera cruciale pour le succès de notre mission.

Responsabilités :

• Identifier et engager des entreprises à fort potentiel dans les secteurs de l'IT et du marketing digital.
• Établir et entretenir des relations avec des décideurs clés pour promouvoir nos solutions.
• Négocier et conclure des accords commerciaux avec un focus sur la croissance et la satisfaction client.
• Développer et maintenir un portefeuille de clients, en assurant un suivi régulier et proactif.
• Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux fixés par l'entreprise.
• Collaborer étroitement avec les équipes internes pour assurer une excellente expérience client.

Profil recherché :

• Expérience significative en tant que Business Developer dans un environnement B2B, idéalement dans les secteurs du recrutement, IT, ou marketing digital.
• Maîtrise des techniques de vente B2B, avec un réseau bien établi d'entreprises et de contacts professionnels.
• Excellente compréhension des enjeux et besoins en recrutement dans les secteurs IT et digital.
• Maîtrise des techniques de prospection (cold calling, emailing, networking, etc.)
• Aptitude à gérer les objections et à trouver des solutions win-win
• Compétences en gestion de la relation client (CRM)
• Compétences en présentation et en storytelling pour convaincre les clients
• Capacité à travailler de manière autonome, avec une forte motivation personnelle (poste en full remote).
• Excellentes compétences en communication, négociation, et relation client.
• Esprit entrepreneurial avec une orientation vers les résultats et l'atteinte des objectifs.

Avantages :

• Poste en full remote avec flexibilité de travail.
• Rémunération attractive comprenant un salaire fixe et une part variable liée à la performance.
• Opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance avec des perspectives de développement rapide.
• Participation active à la croissance d'une plateforme innovante dans le secteur du recrutement IT et digital.